北京，2025年3月——中国篮球协会近日正式向各CBA俱乐部发出通知，邀请各队推荐优秀本土球员，备战即将到来的男篮亚洲杯赛事，这一举措标志着新周期国家队组建工作全面启动，旨在通过拓宽选材渠道、凝聚俱乐部智慧,构建最具竞争力的国家队阵容。
拓宽选材视野 构建协作机制
根据中国篮协发布的官方文件，本次推荐工作面向所有CBA俱乐部，要求各队基于球员本赛季联赛表现、技术特点、国际比赛适应能力及职业素养等多维度进行综合评估，推荐名单将作为新一届国家队教练组遴选队员的重要参考依据,与篮协原有的球员人才库数据形成互补。
这一机制创新体现了体育直播应用篮协在人才选拔思路上的重要转变，过去国家队队员选拔多由篮协专家组直接考察确定，而此次主动邀请俱乐部参与推荐，既是对各俱乐部培养体系的尊重，也能更全面捕捉球员在长期联赛中展现的稳定性和成长轨迹，特别是对于在某些场次爆发、但尚未进入国家队常规视野的球员,俱乐部推荐机制提供了更公平的展示平台。
俱乐部积极响应 推荐标准成焦点
通知下发后，多家CBA俱乐部负责人表示已收到文件并启动内部评估程序，广东宏远俱乐部总经理朱芳雨在接受采访时表示：“我们全力支持篮协的这一决策，俱乐部最了解球员的日常状态和技术特点，我们的推荐将力求客观、精准，为国家队输送最适合的球员。”新疆广汇、辽宁沈阳三生等传统强队也表态将认真履行推荐职责。
据悉，各俱乐部的推荐标准成为业内关注焦点，除基础的身体条件、场均数据外，球员的心理素质、战术执行力、团队协作精神以及在关键时刻的表现权重显著提升，浙江稠州银行主教练王世龙指出：“国际赛场对抗强度大，我们需要推荐那些不仅技术全面，更能适应高压环境的球员，特别是具备较强阅读比赛能力的队员。”
新生代球员迎机遇 联赛数据成重要参考
本赛季CBA联赛中，多名年轻球员表现亮眼，有望通过此次推荐机制进入国家队考察范围，上海久事队的21岁锋线李弘权，本赛季场均贡献15.赛事直播平台8分6.2篮板，三分命中率高达39%，其出色的运动能力和空间感符合现代篮球趋势；青岛国信水产的22岁中锋杨瀚森，凭借场均14.5分11.2篮板2.8盖帽的数据，展现了内线统治力,其策应能力尤为突出。
一些在联赛中持续进步的中生代球员也备受关注，广州龙狮的25岁后卫陈盈骏，本赛季场均能拿到18.5分7.2助攻，其组织能力和关键球处理日益成熟；北京首钢的24岁锋线曾凡博，在防守端的覆盖面积和进攻端的多样性,使其成为具有特殊战术价值的球员。
国家队建设新思路 兼顾当下与未来
分析人士认为，此次推荐机制的创新，反映了中国篮协在新周期国家队建设上的系统思维，需要组建最具即战力的阵容应对亚洲杯等近期赛事，确保成绩底线；也需要为2027年世界杯、2028年奥运会等更长远目标储备和锻炼人才。
篮球评论员苏群表示：“俱乐部推荐与国家选拔相结合的模式，既能避免优秀球员被遗漏，也能促进俱乐部更积极地培养国家队需要的球员类型，这是一种双赢的合作机制，有助于形成‘俱乐部培养-国家队使用’的良性循环。”
国际背景与竞争态势
本届男篮亚洲杯将于2025年8月在印尼雅加达举行，作为亚洲篮坛最高级别赛事，其成绩直接关系到国际篮联积分排名，中国男篮在上届赛事中表现未达预期，此次重整旗鼓志在重返亚洲之巅，面对澳大利亚、新西兰的强势加入，以及日本、菲律宾等传统对手的快速进步,中国男篮面临的竞争环境比以往更加严峻。
正是在此背景下，中国篮协通过创新选拔机制，力求集结最优秀的球员阵容，据悉，在汇总俱乐部推荐名单后，国家队教练组将结合实地考察，在四月底确定初步集训名单,五月开始集结备战。
构建篮球人才共同体
此次CBA俱乐部推荐国家队球员的举措，超越了简单的技术层面考量，更体现了中国篮球治理体系的现代化转型，通过建立更加开放、协作的选材机制，中国篮协正努力构建一个涵盖协会、俱乐部、教练、球员的“篮球人才共同体”。
这种转变将有助于凝聚行业共识，形成发展合力，当俱乐部意识到自身在人才培养上的努力能够通过国家队平台得到认可，将激发更大的青训投入和科学训练创新，而国家队也能因此获得更丰厚的人才基础,形成良性发展循环。
随着推荐工作的深入推进，中国男篮的新阵容逐渐浮出水面，无论最终哪些球员入选，这一选拔机制创新本身，已为中国篮球的可持续发展注入了新的活力，在亚洲杯赛场上，这支凝聚了全国篮球智慧的国家队，将带着球迷的期待,为荣誉而战。
